Больше половины работодателей в мире (54%) готовы в текущем году индексировать зарплаты пропорционально инфляции, в то время как четверть (24%) готовы удерживать зарплаты на текущем уровне или сокращать их.

Как говорится в исследовании международной организации "Grant Thornton International", в северном регионе зарплаты могут повысить около 82% компаний. В частности, в Дании об этом заявили 91% компаний, в Финляндии - 89%, а в Швеции - 74%.

"Уровень безработицы в северных регионах был низкий, в последние годы там наблюдалась серьезная нехватка рабочей силы. Для этих предприятий остается опасность потерять хороших сотрудников, так как будет сложно их заменить", - говорит Алекс Макбит, руководитель направления "Grant Thornton International" по предоставлению услуг компаниям, управляемым собственниками.

В азиатском регионе, где уровень безработицы был изначально высоким, только 29% компаний не намерены отказываться от роста зарплат.

В России 38% компаний не будут увеличивать фонд заработной платы в ближайшие 12 месяцев, а некоторые из них, возможно, даже пойдут на сокращения зарплат своему персоналу.

По мнению исследователей компании, увеличение количества рабочих мест в 2009 году следует ожидать во Вьетнаме (60%), Ботсване (49%) и Армении (35%). Уровень занятости понизится в таких странах, как Чили (-33%), Гонконг (-35) и Испания (-42%).

Напомним, что в конце прошлого года первый вице-премьер-министр, министр экономики и торговли Игорь Додон заявил, что средняя зарплата в 2009 году в реальном секторе экономики Молдовы увеличится на 20% и составит 3140 леев.

Средняя зарплата в экономике Республики Молдова в 2008 году составила 2 528,6 лея ($244), в том числе в бюджетной сфере средняя зарплата работника в прошлом году достигла 1 959 леев ($189,3), а в реальном секторе экономики соответствующий показатель составил 2 825 леев ($273).

Согласно отчету Национального бюро статистики (НБС), средний размер оплаты труда в бюджетной сфере в 2008 году вырос на 21%, по сравнению с предыдущим годом, а в реальном секторе рост национальной экономики составил 23%. В прошлом году максимальный средний размер оплаты труда был, по традиции, отмечен в финансовой сфере - 5 441,7 лея, это на 8,5% меньше средней зарплаты за 2007 год. Этот сектор стал единственным, в котором на протяжении прошлого года снизилась средняя зарплата, согласно данным НБС.

На втором месте по уровню средней оплате труда - работники электроэнергетической промышленности, тепло-, газо- и водоснабжения - 4 322,2 лея, тогда как работники добывающей промышленности ежемесячно получали в среднем по 3 651,1 лея, а средний размер оплаты труда в строительстве составил 3 552 лея.

Самую низкую среднюю зарплату в 2008 году - 1 458 леев - получали работники сельского хозяйства, далее следуют педагоги (1 669 леев) и служащие сферы здравоохранения и социального обеспечения (2 261 лей).

Метки статьи: Grant Thornton International, зарплаты